Демістифікація спотворень у тендерних процесах з планування теплопостачання: заклик Німецької мережі енергетичних консультантів

У кількох землях по всій Німеччині посилюється схема планування муніципального теплопостачання, розробка якої неабияк наслідує Solarserver. Німецька мережа енергетичних консультантів (DEN), однак, підняв брови з приводу викривлення тендерного процесу, коли незалежні енергетичні консультанти часто залишаються в тіні на етапі присудження. У прес-релізі галузева асоціація закликає муніципалітети переглянути свої тендерні процеси, щоб зробити їх більш інклюзивними, особливо для невеликих консалтингових компаній.

Часто завдання складання теплових планів потрапляє в руки великих гравців, таких як постачальники електроенергії чи муніципальні комунальні підприємства – тенденція, яка викликає занепокоєння Дітмара Ріта, державного речника DEN у землі Рейнланд-Пфальц. За словами Ріта, консультанти з питань енергетики, завдяки своєму досвіду, можуть запропонувати цінну інформацію, особливо невеликим громадам, щодо створення енергоефективних будівель і перспективного теплопостачання. На відміну від великих гравців, консультанти можуть надати особисті, неупереджені та компетентні рекомендації, що виходять за рамки планування опалення.

DEN підтверджує, що енергетичні консультанти володіють точним набором навичок, визначених Міністерством будівництва для планувальників теплопостачання. Вони вміють визначати потреби в теплі, формулювати заходи з реконструкції, координувати інвестиційні рішення різних зацікавлених сторін і забезпечувати гармонію всіх ініціатив.

Розмір має менше значення в тендерах з планування муніципального теплопостачання: вирішення проблеми упередженості

Незважаючи на ці можливості, незалежні енергетичні консультанти інколи залишаються поза увагою під час укладення контрактів на теплопостачання. Ріт пояснює це упередженою тендерною практикою муніципального уряду. Вони часто формулюють свої запити на пропозиції таким чином, щоб виключити менших технічних гравців і конгломерати інженерних і професійних фірм. Заздалегідь визначені розміри офісів або попит на досвід нещодавно розроблених муніципальних стратегій планування теплопостачання слугують типовими критеріями виключення. Проте компетентність у таких ключових сферах, як оцінка будівлі та потреби в теплі, часто залишається непоміченою. Кінцевий результат? Спотворена перевага більших організацій і втрачена можливість для досвідчених консультаційних контор з питань енергетики продемонструвати свій досвід.

У DEN зростає занепокоєння щодо потенційних тривалих наслідків такої дискримінаційної практики присудження. Муніципалітети прив’язують себе до постачальників концепцій планування теплопостачання на наступні десятиліття та отримують консультаційні послуги з питань енергетики від тих самих фірм. Отже, виникає конфлікт інтересів, враховуючи, що енергопостачальники та муніципальні підприємства також отримують прибуток від конкретних форм теплопостачання. Це створює перешкоду як для відповідних будівельних робіт, так і для реформування теплових мереж.

DEN також передбачає ескалацію тиску витрат на експертів з енергоефективності через впровадження плану опалення. Найчастіше ці спеціалісти залучатимуться через великі офіси планування теплопостачання, що призведе до цінової війни, яка шкодить якості.

Цей підхід, підсумовує DEN, не дозволяє неупереджено високоякісну оцінку будівлі та успішний перехід тепла. Мережа закликає муніципальних керівників розширити сферу пошуку компетенції для планування теплопостачання за межі великих, часто знайомих гравців. Тендерні процеси мають бути прозорими та справедливими, відповідати вимогам завдання та надавати можливість також тим, хто привносить важливий досвід, місцеві знання та потенціал для покращення громади за межі планування муніципального теплопостачання.